2 จำนวนผู้เข้าชม |
ทางเลือกสำคัญในการบริหารความเสี่ยงที่ผู้ประกอบการไม่ควรมองข้าม
ในโลกของการทำธุรกิจ ความเสี่ยงไม่ได้มีแค่เรื่องอุบัติเหตุ ไฟไหม้ น้ำท่วม หรือเหตุการณ์จากภัยภายนอกเท่านั้น แต่ยังมีอีกหนึ่งความเสี่ยงที่หลายคนอาจมองข้าม นั่นคือ “ความเสียหายที่เกิดจากพนักงานในองค์กรเอง” โดยเฉพาะในตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับเงินสด สินทรัพย์ หรือข้อมูลสำคัญของบริษัท
ประกันความซื่อสัตย์ของพนักงานคืออะไร?
ประกันความซื่อสัตย์ของพนักงาน (Fidelity Guarantee Insurance) เป็นกรมธรรม์ที่ให้ความคุ้มครองต่อความเสียหายที่เกิดจากการกระทำโดยทุจริตของพนักงาน เช่น
การยักยอกทรัพย์สินของบริษัท
การโกงเงินสด
การทุจริตในการจัดซื้อหรือบริหารบัญชี
การใช้ตำแหน่งหน้าที่ในทางมิชอบเพื่อผลประโยชน์ส่วนตัว
หากมีเหตุการณ์ดังกล่าวเกิดขึ้นจริง บริษัทประกันภัยจะเข้ามาชดใช้ค่าสินไหมทดแทนตามวงเงินที่ระบุไว้ในกรมธรรม์ ซึ่งถือเป็นการช่วยแบ่งเบาภาระทางการเงินของผู้ประกอบการอย่างมีประสิทธิภาพ
จุดเด่นของประกันประเภทนี้
✅ คุ้มครองความเสียหายจากความไม่ซื่อสัตย์ของพนักงาน
✅ ลดความเสี่ยงทางการเงินหากเกิดเหตุไม่คาดคิด
✅ เสริมความมั่นใจให้กับเจ้าของธุรกิจในการบริหารจัดการ
✅ ช่วยให้สามารถดำเนินธุรกิจต่อได้อย่างไม่สะดุด
ใครควรพิจารณาทำประกันความซื่อสัตย์ของพนักงาน?
ประกันประเภทนี้เหมาะกับธุรกิจทุกประเภท โดยเฉพาะกลุ่มต่อไปนี้:
โรงงาน หรือธุรกิจที่มีการจัดเก็บสินค้าและวัตถุดิบ
คลังสินค้า หรือธุรกิจที่มีการหมุนเวียนสินค้าจำนวนมาก
ธุรกิจที่มีพนักงานดูแลการเงิน บัญชี หรือจัดซื้อ
บริษัทที่มีพนักงานเข้าถึงทรัพย์สินขององค์กรเป็นประจำ
เจ้าของกิจการที่ต้องการวางระบบความปลอดภัยในการดำเนินธุรกิจอย่างรอบด้าน
ทำไมควรทำประกันความซื่อสัตย์ของพนักงาน?
การทำประกันนี้ ไม่ได้แปลว่าคุณไม่ไว้วางใจลูกน้อง แต่เป็นการบริหารความเสี่ยงในฐานะเจ้าของกิจการ ที่ต้องเผื่อใจสำหรับเหตุการณ์ที่ไม่คาดฝัน โดยเฉพาะในกรณีที่ความเสียหายนั้นมาจาก “คนใกล้ตัว” ซึ่งมักเกิดขึ้นโดยไม่มีสัญญาณเตือนล่วงหน้า
สรุป
ประกันความซื่อสัตย์ของพนักงาน คือหนึ่งในเครื่องมือสำคัญของธุรกิจยุคใหม่ที่ต้องการความมั่นคงในระยะยาว หากคุณกำลังมองหาวิธีบริหารความเสี่ยงอย่างรอบด้าน