ประกันสุขภาพแบบกลุ่มสำหรับธุรกิจ SME

ประกันสุขภาพแบบกลุ่มสำหรับธุรกิจ SME: ประโยชน์ที่มากกว่าสวัสดิการ
หลายคนอาจเข้าใจว่า ประกันสุขภาพแบบกลุ่ม เป็นสิทธิประโยชน์ที่เหมาะกับบริษัทขนาดใหญ่เท่านั้น แต่ในความจริงแล้ว ธุรกิจขนาดเล็กและกลาง (SME) ก็สามารถจัดหาประกันสุขภาพกลุ่มให้กับพนักงานได้ และถือเป็นเครื่องมือสำคัญในการสร้างความมั่นใจทั้งกับเจ้าของกิจการและทีมงาน


ประกันสุขภาพแบบกลุ่มคืออะไร
ประกันสุขภาพแบบกลุ่ม คือ กรมธรรม์ที่บริษัทซื้อให้กับพนักงาน โดยครอบคลุมค่ารักษาพยาบาลทั้งจากการเจ็บป่วยและอุบัติเหตุ ความคุ้มครองอาจรวมถึงผู้ป่วยนอก (OPD), ผู้ป่วยใน (IPD) และค่ารักษาพยาบาลอื่น ๆ ขึ้นอยู่กับแผนที่เลือก


ประโยชน์ของประกันสุขภาพกลุ่มสำหรับธุรกิจ SME
ช่วยรักษาพนักงานคุณภาพ

สวัสดิการที่ดีช่วยสร้างแรงจูงใจและความภักดีของพนักงาน
เพิ่มความมั่นใจและขวัญกำลังใจ

เมื่อพนักงานมั่นใจว่ามีหลักประกันด้านสุขภาพ จะทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น
ลดค่าใช้จ่ายสำหรับพนักงาน

พนักงานไม่ต้องรับภาระค่าใช้จ่ายด้านสุขภาพเองทั้งหมด
สิทธิประโยชน์ทางภาษีสำหรับผู้ประกอบการ

เบี้ยประกันสุขภาพกลุ่มที่ธุรกิจจ่าย สามารถนำไปหักเป็นค่าใช้จ่ายทางภาษีได้
สร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้ธุรกิจ

การดูแลพนักงานอย่างจริงจังช่วยสร้างความน่าเชื่อถือและชื่อเสียงที่ดี

ความแตกต่างจากประกันสุขภาพรายบุคคล
ค่าเบี้ยต่อหัวมักถูกกว่า เพราะซื้อรวมเป็นกลุ่ม
เงื่อนไขการรับประกันง่ายกว่า ไม่ต้องตรวจสุขภาพรายบุคคลในบางกรณี
ความคุ้มครองออกแบบได้ยืดหยุ่นตามขนาดและความต้องการของบริษัท

เหมาะกับ SME แบบไหน
บริษัทที่มีพนักงานตั้งแต่ 5–10 คนขึ้นไป
ธุรกิจที่ต้องการสร้างแรงจูงใจและดึงดูดบุคลากรคุณภาพ
ผู้ประกอบการที่ต้องการสิทธิประโยชน์ทางภาษีเพิ่มเติม

สรุป
ประกันสุขภาพแบบกลุ่มสำหรับธุรกิจ SME ไม่ใช่แค่สวัสดิการทั่วไป แต่เป็นเครื่องมือที่ช่วยสร้างคุณค่าให้กับธุรกิจ ทั้งในด้านการดูแลพนักงาน การสร้างแรงจูงใจ และการลดความเสี่ยงด้านการเงิน สำหรับผู้ประกอบการที่ต้องการสร้างความมั่นคงและความน่าเชื่อถือ การลงทุนในประกันสุขภาพกลุ่มถือว่าคุ้มค่ามากกว่าที่คิด


 สนใจเช็กเบี้ย ประกันสุขภาพแบบกลุ่มสำหรับธุรกิจ SME ติดต่อได้ที่

คุณบอย
โทร: 080-295-6052 | Line: @srikrungmentor

คุณปูเป้
โทร: 080-295-1830 | Line: @srikrungmentor

Facebook Page: ศรีกรุงปทุมธานี
TikTok: ปูเป้ศรีกรุงประกันภัย